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教师招聘面试校外培训机构的规范问题
2020-12-04 17:12:46admin
 2020重庆教师招聘备考交流群:671748890 | 历年题库 | 教材 | 备考课程

  

  在教师招聘考试结构化面试中,综合分析能力测查题目除了教师教育教学行为事件之外,还包括教育领域的热点事件或时政。如:“针对某校外培训机构卷钱跑路的事件,你怎么看?”“谈谈你对中学生跳楼事件的看法?”等问题。在面试中,广大考生往往对此类热点事件或现象的具体内容知其然而不知其所以然,导致答题内容浮于表面,得不了高分。

  一、背景

  近日,国内知名青少年橄榄球培训机构某北京直营门店陷入关停风波,上千位家长缴纳的学费尚未退还,涉及钱款规模在千万元以上。甚至有家长表示,“9月份刚交的钱,一节课没上,钱就没了。”

  二、影响

  培训机构卷钱跑路的问题,不仅会直接侵犯学生及家长的合法权益,而且会加剧培训市场的混乱的趋势,更加不利于培训行业的规范与合法运行。

  三、原因

  首先,家长在“一切为了孩子”的心理驱使之下,缺乏一定的判断与鉴别意识;

  其次,是培训机构在利益驱使之下,钻法律的空子,丧失了社会责任感;

  最后,国家行政监管存在盲区,职责划分不清,监管力度不到位,对培训机构运营中的质量、师资来源等细节缺乏具体标准,国家法律存在一定的空白,让其有机可乘。

  四、实践

  第一,家长方面。培训班的选择要结合家庭与孩子的实际情况,理性选择;如要参加,可选择资质正规的培训机构,同时签订正式合同,尤其对课程质量、退款条件等进行特别注明。

  第二,培训机构方面。从发展与运营理念上,要认识到产品质量和口碑,才是教育培训行业的价值核心;增强社会责任感,认识到“不以诚信立足,何以立本”的道理。

  第三,国家方面。行政监管部门应完善对培训机构在资金、设备、师资等方面的要求,制定培训机构运营中的具体标准;立法机关应根据培训行业的乱象,建立健全法律法规,使培训行业在法治的轨道上健康发展。

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