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2020重庆梁平卫生事业单位考核招聘定向医学生5人公告
2020-09-02 16:31:49admin文章来源:梁平区人民政府
五、考核

  1.考核方式:考核以公共科目测试方式进行,由区人社局、区卫生健康委统一组织开展。

  公共科目测试为笔试综合基础知识(卫生类),分值100分,占考核总成绩的60%。在校学业成绩(按学生在校每学期及毕业综合考试成绩计算平均成绩,若有补考或重修的,该课程成绩按60分计算),占考核总成绩的40%。

  考核总成绩=公共科目测试成绩×60%+在校学业成绩×40%。

  考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

  2.考核时间:2020年9月上旬,具体时间以通知为准。

  3.考核地点:以通知为准。

  六、体检、考察和选岗

  (一)体检

  体检由主管部门会同区人力社保局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

  (二)考察

  体检合格者,由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。

  考察应坚持“凡进必审”,考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则,严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的,考察小组应向报考人员说明原因。

  对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

  (三)选岗

  考察合格的人员,以招聘岗位分类,按报考该岗位拟聘用人员考核总成绩高低为序,依次选择聘用单位(即“选岗”),如考核总成绩相同,按公共科目测试成绩高者优先选岗,如公共科目测试成绩相同的,加试一场面试,面试成绩高者优先。

  七、公示

  考试、体检、考察及选岗、报到等有关事宜,在梁平区政府公众网站http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/jw/发布,请考生及时关注。

  拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)网站公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

  八、聘用及待遇

  经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报事业单位人事综合管理部门审批。

  经审批同意聘用的人员,招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。

  公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的,一律取消聘用资格。

  聘用人员须在我区服务6年以上。未达到年限的,按《农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书》规定,由考生承担相关违约责任。

  九、纪律要求

  公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度,自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按规定追究有关责任、承担相应后果。

  应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格、《诚信应聘承诺》材料,一经查实系伪造的,视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案,从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响

  本简章由重庆市梁平区人力资源和社会保障局、重庆市梁平区卫生健康委员会负责解释。招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:

  重庆市梁平区卫生健康委员会联系电话:023-53220162。

  重庆市梁平区人力资源和社会保障局联系电话:023-53224012。

  附件:1.梁平区2020定向考核招聘基层医疗卫生事业单位岗位一览表

        2.梁平区2020年定向考核招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表

  原标题:梁平区2020年考核招聘定向医学生简章

  文章来源:http://www.cqlp.gov.cn/qzfbm/rlsbj/zwgk_28909/fdzdgknr_28911/202008/t20200831_7828499.html

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