(三)面试。

在报考同一职位人员中，按照拟考调人数与面试人数1： 3的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，则并列人员均进入面试。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能，面试总分为100分，成绩当场公布。面试合格分数线70分，低于70分的不能进入下一环节。

(四)体检。

在报考同一职位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序，确定参加体检人员。若进入体检人员的面试成绩出现并列时，则并列进入体检，差额考察确定拟调人员。

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

体检合格人员确定为考察人选。体检不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按报考同一职位的其他考生面试成绩从高到低的顺序依次递补。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃考调资格。

(五)考察。

由璧山区委组织部和考调单位组成考察组，对拟考调人员的政治表现(坚定理想信念、树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”等情况)以及德能勤绩廉方面的表现进行全面了解和评价，确定是否需要回避等情况，并对资格条件进行进一步复核。考察结论为不合格者，不得进入下一环节。

因考察原因出现缺额的，由璧山区委组织部决定是否进行递补。进行递补的，在面试合格人员中，按报考同一职位的其他考生面试成绩中从高到低的顺序依次递补。

(六)公示和办理调动手续。

璧山区委组织部根据考察情况确定拟考调人员，拟考调人员名单在重庆市璧山区人民政府公众信息网公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响考调结果的人员，按照有关规定办理转任手续。

(七)其他。

考调人员到我区入职后，全日制博士研究生享受5万元一次性安家补贴，全日制硕士研究生享受2.5万元一次性安家补贴，并按规定享受璧山区高层次人才其他相关政策。

五、纪律要求

(一)公开考调区外公务员，是我区选拔优秀人才的重要途径。各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律，杜绝不正之风，严禁弄虚作假和徇私舞弊，主动接受纪检监察部门和社会的监督。对违反有关规定和纪律的行为，按照有关规定严肃处理。

(二)参加考调考试人员在整个过程中不得弄虚作假或以其他不正当手段获取考调资格，一经查实，立即取消考调资格，并向所在单位发函通报。

本简章由中共重庆市璧山区委组织部解释。

咨询电话：刘礼民 41436318，15826294821;

方悦颖 41436318，17802379676。

附件：1. 璧山区2020年面向区外公开考调工作人员职位一览表

2. 报名推荐表

中共重庆市璧山区委组织部

2020年4月3日

璧山区2020年面向区外公开考调工作人员职位一览表.doc

报名推荐表.doc

文章来源：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/gsgg/202004/t20200403_6975262.html

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