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1、过分竞争以致大脑空白
这个问题在练习过程中考生已频频出现,台下口若悬河,台上眉头紧皱,大脑一片空白,达到“无我境界”,其实这种情况很好解决,比如海南省考常考题型:一道“怎么办”类题目,一道“怎么看”类题目,这两类题目共性解题思路都较为清晰,坐定后脑海重复上述,然后再结合具体题干即可。
2、苛求“首题原则”
省考题目本来就少,部分同学过于看重第一题,粗暴认为第一题处理不尽如人意,索性放弃第二题,这是不理智做法,打分为整体得分,如第一题出现些许纰漏,考生更需在下题努力作答实现“翻盘”。
3、题目处理结构混乱
真实考场,氛围压抑,考生紧张作答最易结构混乱,一通乱说,不知所云,结构混乱。考生应在思考、做笔记时即从整体作答结构出发,最起码清晰全体分为几步作答,每一步是什么。
4、答题重点不突出
备考后期,部分考生看似日臻佳境,娓娓道来,洋洋洒洒,实则重点不明,无论何种题型皆有重点需要考生把握,例如分析类题目重分析,问题解决类题目重对策,考生不仅知晓,而且需在演绎中予以体现。
5、答题要素顾此失彼
分析类题目涉及答题要素相对较多,考生处理时尽量做到“面面俱到、有所侧重”,不要抓住某个要素死咬不放,一顿猛答,幡然醒悟,时间限制,只能眼巴巴放弃,尽量全部涉及,突出分析重点即可。
6、习惯性放弃总结
很多考生道听途说,简单认为总结即为模版,索性无论何题直接放弃总结,过于粗暴,提醒考生备考时仔细研究每种题型结尾,梳理贴近题义总结方式,万一,你的幸运点在这个地方呢~
7、粗暴型“遇难即逃”
“一气呵成”,很多考生一味追求这种快感,处理不当,偶有失手,中途停顿,内心大乱,再也无法衔接,这种情况备考时可以重新作答,那面试考场上你能如此肆意而为吗?停顿很正常,考生要在备考时正确对待此类状况,不难解决。
8、“背书式”作答
面试题目不是填空题,更不是问答题,对答如流在此显得不是那么尽如人意,面前考官也不是机器,考生答题时要尽量体现“交流感”,有条有理,循序渐进,娓娓道来才是理想作答方式。
9、“卖弄式”引经据典
张嘴闭嘴都是大人物,开篇收尾文人骚客,引经据典不是不好,但考生需要结合具体题干要求,以及自己的作答需要,紧密契合,灵活应用方得实效,如果一味搜肠刮肚,生搬硬套,十足“掉书袋”样,绝非新时代面试考生应有之表现。
10、一言不合“结合自身岗位”
一言不合,就“在接下来的工作过程当中……”,部分题目如此处理无可厚非,但是所有题目皆照葫芦画瓢,那就有生搬硬套之嫌,死拉硬拽之感。当然,此类问题症结仍在于如何优化结尾,而非动不动就结合自身岗位谈践行。
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