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2020年重庆三峡学院公开招聘事业单位67人公告(第三批)
2020-11-11 09:03:39admin文章来源:重庆人力资源和社会保障局

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  为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

  一、      单位简介

   重庆三峡学院始建于1956年,是三峡库区腹地唯一的一所多科性本科院校,是全国智慧校园建设试点单位、中美应用技术教育“双百计划”成员单位、重庆市教育信息化示范单位、重庆市高校美育改革和发展实验校,重庆市首所倡导“绿色教育理念”、力推“绿色教育产教融合”的本科高校。2013年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。

  二、招聘原则

  坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

  三、招聘单位及人数                            

  本次面向社会公开招聘工作人员67名,具体岗位条件详见《重庆三峡学院2020年第三批公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

  四、招聘范围和对象

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.符合岗位所需的其他条件;

  6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

  (二)以下人员不纳入本次招聘范围

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

  现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;未满现工作单位的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

  具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  (三)年龄计算

  本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年10月31日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1984年11月1日及以后出生,依次类推。

  (四)毕业(学位)证书及专业

  本简章所要求的专业参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(详见附件2,均简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。

  专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

  因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求;专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,能证明所学课程内容与岗位专业要求一致性较强的,经学校审核认定,可视为符合专业要求。

  报考人员应凭已取得的毕业证书报考,2020年应届毕业生,须在2020年12月31日前取得相应毕业(学位)证书。在国外(境外)高校就读的报考人员,其学历(学位)须在报名前获得教育部中国留学服务中心认证。

  对国家统招的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生作为同等学历对待。

  (五)特别说明

  条件要求上,如35周岁以下或以上,均含35周岁。岗位设置上,如专技12级以上或以下,均含专技12级。

  本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。

  五、报名及资格初审

  本次公开招聘进行网上报名或现场报名,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  1.提交报考申请。报考人员在简章发布之日起至11月20日24时期间,下载填写报名表(附件3、附件4)和应聘人员信息表(附件5),将报名表、应聘人员信息表和相关资格证明材料扫描件等打包压缩以“报考岗位-姓名”命名发至人事处邮箱sxxyzjk@163.com,提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本简章及附件内容,按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

  2.初审报考资格。学校根据报考人员在报名表上填报的信息,对照岗位报考要求,进行资格初审,并在报考人员报名后的3日内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。

  3.查询资格初审结果。资格初审结果学校将以电子邮件或电话的方式予以回复。凡符合报考条件者,学校将以电子邮件或电话的方式予以回复确认,并通知参加复审相关事宜。资格初审不合格的,不能参加考试。报名人员应慎重选择报考岗位,一经资格审查通过后,报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问,可咨询招聘部门或单位,联系电话见附表)。

  4.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。

  5.打印准考证。资格初审合格的,于11月27日9时-17时期间在百安校区科技楼706室领取本人准考证,并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期领取准考证而影响参加考试的责任,由考生自负。

  六、考试

  本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目是公共科目笔试。面试项目包括专业技能测试(试讲、案例答辩)、综合面试,各岗位具体考试科目项目详见《一览表》(附件1)。

  (一)笔试

  1. 公共科目笔试分值100分,时间90分钟。科目为《综合基础知识(教育类)》。考试大纲以2020年6月在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。

  考试时间为2020年11月28日(星期六),具体时间及考试地点详见《准考证》或重庆三峡学院人事处网站http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/通知,请考生随时关注。笔试结束后7个工作日内在学校人事处网站上公布笔试成绩及面试相关事宜。

  (二)资格复审

  资格复审在公共科目笔试后、面试开展前进行,针对进入面试环节人员开展,在面试前一天进行。

  进入公示的面试人员按照通知的时间、地点,持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的党员证明等原件和复印件等材料,接受现场资格复审。

  资格复审所需材料详见《现场资格审查所需材料》(附件6)。

  资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,此环节不进行递补。资格复审合格者方能进入下一个招聘流程。

  (三)面试

  面试项目各项分值均为100分,包括专业技能测试和综合面试。各岗位开展面试项目内容详见《一览表》(附件1),具体时间、地点等通过重庆三峡学院人事处网站通知。

  笔试缺考和笔试成绩未达60分者,不得进入面试环节。

  1.专业技能测试

  专业技能测试以试讲、案例答辩等方式进行,分值为100分,时间为15分钟。

  专业技能测试比例为3:1,若因弃考或资格复审不合格而达不到3:1的相应递减,最低为2:1。凡达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入)至面试比例不低于2:1,直至取消该岗位招聘。根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定测试人选。若最后一名专业技能测试人选成绩出现并列,则并列进入。

  专业技能测试成绩低于60分的不能进入综合面试环节。

  专业技能测试结束后1个工作日内在学校人事处网站上公布测试成绩及综合面试相关事宜。

 

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