到新的单位，重要的是快速熟悉情况，掌握单位的工作流程和规则，适应单位工作氛围，提升自己的工作能力。这样才能更好的适应工作。如果我在工作中提出了自己的意见，并造成了同事和领导的不满，我会采取措施处理：
一、认真反思自己提出的建议，虽然我积极主动的关心单位发展、在自己所学的基础上提出了自己认为合理化的建议。但是领导和同事的反应说明，我提出的建议是有问题的，不能适应现阶段单位工作的发展要求，我会认真反思，找出问题所在，才能更好改正。
二、我会找到领导，向他汇报思想，承认自己之前的建议有考虑不周的地方，希望得到他的谅解，也希望领导得到领导的指导。与此同时，在以后的工作中，谨言慎行，对于看到的问题多向领导和同事请教，了解单位的情况，指出自己在提出的意见里不恰当的地方，例如还有哪些需要完善、补充，或是单位的实际困难。
三、在以后的工作中我要秉承着热爱学习的精神学习。要做好和领导、同事的交流。同时，收集案例的资料。除了向书本网络收集资料，还要向同事收集，进一步提高他的业务能力和水平。
四、如果以后我还有建议，我会在经过思考和论证后，询问同事，以请教的的口吻，向领导提出自己的想法。
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