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卫生事业单位面试:人际关系处理真题
2021-03-31 10:22:36admin
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你刚到单位,能力比较强,领导交给你一项比较重要的任务,并安排老同事指导你,老同事表面答应了,但是实际却不给你指导,你怎么办?


 

 

【参考答案】

领导把重要的任务交给我来做,我一定不能辜负领导对我的信任,必须完成领导安排的工作任务,不能因为老同事不给我指导就让工作一直处于停滞状态,而是要以大局为重,积极推进工作,保证工作能够正常开展。
第一,我会要对此事保持清醒的认知。有可能是老同事觉得我自学能力较强,想要锻炼我,让我自己摸索学习,加深对单位工作的理解,所以采取的另一种指导我的方式;也可能是我的沟通方式比较生硬死板,让老同事误以为我对他不够尊重,进而导致他不愿意指导;还有可能是老同事无论是工作经验、沟通能力、业务水平、知识储备都是我所不能比拟的,因而领导交给他的任务更重要,他本身的工作也很忙,没有顾上我;也有可能是我没有积极主动去沟通请教,让老同事不知道我需要什么指导,因此我一定要保持一颗谦虚谨慎的心,积极向老同事学习。
第二,我会积极和老同事沟通。找到一个合适的机会,热情主动的找到老同事,就我之前比较生硬的沟通方式向老同事致歉,表示出我一定会努力改正自己的不足,同时表达出对老同事工作能力强、经验丰富、为人热情的钦佩,自己作为新人,想要向他学习的想法,并具体告诉老同事自己哪方面比较欠缺,需要什么指导和帮助,希望他能够指点我。在老同事分享他的经验时,我也会认真记录,便于我后边工作的开展。
第三,我会和老同事协作配合,完成工作任务。在工作中,要及时将任务完成情况与老同事沟通,自己拿不准的事要随时请教,避免出现失误。同时,由于老同事帮助我完成工作,他自己的工作或多或少会受到影响,我也要主动帮老同事做一些力所能及的工作,协作配合完成单位分配的工作任务。
最后,及时汇报工作。工作任务完成后,我会及时将结果汇报领导,并在汇报工作时,将老同事的指导和帮助着重强调,自己只是配合和学习,并再次感谢老同事的无私帮助。
今后,我必须继续努力跟老同事们多多学习,多多请教,自己也要发挥自己的主观能动性,多看看书,多利用互联网进行学习充电,多在自己的岗位上不断练习,让自己的能力得以提升,更好的完成领导交办的任务。

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