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医疗招聘面试资料:血清总补体活性测定原理是什么
2020-10-20 16:16:01admin
 2020重庆医疗招聘备考交流群:884719277 | 历年题库 | 教材 | 备考课程
 

血清总补体活性测定原理是什么?在面试的时候看见这个问题大家脑海中有基本印象还是一片空白呢?在考试中,如果考察原理概念类型题目,这道题我们该如何作答呢?今天小编为大家整理了关于血清总补体活性的测定如下,请大家查看。

对于原理概念性题目,我们回忆一下答题方法,分为三部分:引入、扣题答、总结。

1.引入:对于补体而言,是一组存在于正常血清、组织液、细胞膜上的糖蛋白,最大的作用是溶菌和溶细胞。当机体受到不同抗原激活或者病原微生物激活时,可触发不同途径的级联效应,介导补体活化,增强免疫效应,同时也可破坏自身组织或细胞的引发免疫损伤。

2.扣题答:总补体溶血活性测定是根据不同反应途径,测定不同途径参与因子的总活性,以判断溶血为指示,判断补体活性,其原理是利用溶血素(抗体)致敏绵羊红细胞(抗原抗体复合物)后可以激活补体,引起补体活化的一系列连锁反应,导致致敏绵羊红细胞溶解(溶血)。因为溶血程度与补体活性在一定范围内呈正相关,所以对于结果判断一般以50%溶血作为检测终点表示总补体溶血活性(CH50)。

3.总结:对于补体总活性测定可以根据不同来源进行测定,比如经典途径,可以反映C1~C9的活化程度。当活性增加,主要见于各种急性炎症、组织损伤和某些恶性肿瘤;当活性降低,主要见于SLE、类风湿关节炎、急性肾小球肾炎、肝脏疾病以及营养不良等等。

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