四、报名

    本次公开招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1.提交报考申请。报考人员在2020年6月28日9：00至6月30日12:00期间，登录渝中区人民政府网“渝中区人事考试在线报名”栏目(网址：http://www.cqyz.gov.cn/)进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。区级事业单位人事综合管理部门将在后续现场资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。电子照片已上传但审核未通过的，可在2020年7月1日12:00前进行照片修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日内登陆报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。

2.网上缴费。报考人员须在2020年7月2日12:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准100元/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由负责资格条件审查的单位向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

4.打印准考证。报名并缴纳了考务费的，于2020年7月16日9:00起至7月19日11:00登录渝中区人民政府网报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

报名期间将适时公布各岗位报名情况，考生可在渝中区人民政府网“招考录用”栏目进行查询。

各岗位报名人数及最终缴费人数等情况一览表于报名结束后五个工作日内在渝中区人民政府网“招考录用”栏目公布。

    五、考试

    本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目为结构化面试。

(一)笔试

笔试包括公共科目(《综合基础知识》或《综合基础知识(卫生类)》)和专业科目(《管理基础知识》或《专业知识》)两科，每科分值100分。各岗位具体考试科目详见附件1，考试大纲详见附件3、附件4。

笔试时间暂定于2020年7月19日(星期日)，具体时间及考试地点详见《准考证》。两科笔试时间均为90分钟。

在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

本次公开招聘进入面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节;竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考，且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2：1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。

(二)现场资格审查

现场资格审查在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。具体时间、地点在渝中区人民政府网(网址：http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。

进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《现场资格审查所需材料》(附件6)。

资格审查合格者，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补1次。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

应聘人员属市内机关事业单位正式在编工作人员，在现场资格审查环节须提供所在单位、主管部门及人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5)，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

    在本环节之后的招聘各环节再次出现的缺额不再递补。

(三)面试

进入面试环节最低笔试分数线、面试人员名单通过渝中区人民政府网(网址：http://www.cqyz.gov.cn/)公示。

面试分值为100分,时间为12分钟。方式为结构化面试，具体时间及地点在渝中区人民政府网(网址：http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

    面试人员须持准考证、身份证原件参加面试。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%。

考试综合成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按笔试总成绩(如并列，公共科目成绩高者优先)、学历、职称及职(执)业资格高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。