材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的由四川省民族宗教事务委员会按公告和有关政策规定加分。
(二)面试
1、面试方式。采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。
2、确定面试入围资格审查人员。四川省民族宗教事务委员会根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。
3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省民族宗教事务委员会负责进行，具体时间、地点及人员名单于规定时间内由四川省民族宗教事务委员会在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和四川省民族宗教事务委员会官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到四川省民族宗教事务委员会干部人事处办理面试资格审查手续：
①《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);
②身份证原件及复印件1份;
③有效的学位证、毕业证原件及复印件各1份。
其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2020年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，四川省民族宗教事务委员会将在公开招聘的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
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