(四)打印准考证

网上报名资格初审合格的考生，于规定时间登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按要求到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响考试的，责任自负。

(五)未达到开考比例人员的处理    

各岗位招聘名额与报名通过资格审查人数须达到1∶3的比例方可开考，达不到开考比例的，由大渡口区人力社保局商招聘企业重新确定招聘名额。

四、考试

考试分为综合测试和面试，均实行100分制，由大渡口区人力社保局会同有关企业统一组织实施。

考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=综合测试成绩×40%+面试成绩×60%。(计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数)

(一)综合测试

综合测试分为笔试和加试，分值均为100分，笔试采取闭卷考试的方式进行。所有考生均须参加笔试，测试内容为《综合知识》。加试内容详见《岗位一览表》(附件1)。按照疫情防控相关要求，综合测试(含打印准考证)时间另行通知，请持续关注“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)，具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。

综合测试成绩计算方法：

1.无加试的岗位，综合测试成绩=笔试成绩;    

2.有加试的岗位，综合测试成绩=(笔试成绩+加试成绩)÷2。

综合测试成绩及进入面试人员名单将于综合测试后10个工作日内在“重庆市大渡口区人民政府网”( http://www.ddk.gov.cn/)公布，不再另行通知。

(二)现场资格复审及面试

面试人选根据综合测试成绩由高分到低分，按1：3的比例确定，若最后一名成绩出现并列，则分数相同者同时进入面试。面试人选出现缺额的，从高分到低分依次递补，递补轮次由大渡口区人力社保局商招聘企业确定。达不到面试比例的，由大渡口区人力社保局商招聘企业重新确定招聘名额。

1.现场资格复审

现场资格复审由大渡口区人力社保局会同招聘企业共同组织。确定进入面试人选(详见《综合测试成绩及进入面试人员名单》)须于规定时间持有关证明材料原件及复印件各1份到规定地点进行现场资格复审。有关证明材料具体包括：(1)《报名登记表》;(2)身份证;(3)毕业(学位)证;(4)岗位要求的工作经历证明材料(须加盖相关岗位所要求的相应单位公章);(5)招聘岗位要求的其它证书。

现场资格复审必须本人到场，不接受任何形式的委托资格复审。考生不按规定时间、地点参加现场资格复审的，视为自动放弃面试资格。

经审查与网上报名时填写的报考信息不一致、不符合报考条件、经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格。出现缺额的，从高分到低分依次递补，递补轮次由大渡口区人力社保局商招聘企业确定。达不到规定比例的，由大渡口区人力社保局商招聘企业重新确定招聘名额。

2.面试

面试时间详见《面试通知书》。

面试成绩当场公布并由考生签字确认，所有考生面试成绩将于面试结束后在面试地点公示，考生也可登录“重庆市大渡口区人民政府网” (http://www.ddk.gov.cn/)进行查询。

面试采取“结构化面试”方式进行，分值100分，合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一环节。对于招聘名额与参加面试人数为1:1的岗位，考生的笔试成绩应达到60分，且面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本参加面试的所有考生平均成绩，方可进入招聘下一环节。