(四)加分
获得社会工作、统计、建筑、监理、会计、文秘等方面的初级资格证加0.1份，中级加0.3分，高级加0.5分，所有加分最高不超过2分。加分内容需提供相应原件佐证资料。
(五)公示
笔试成绩(满分100分)占60%,面试成绩(满分100分)占40%，加分另计入总成绩，按总成绩从高到低等额录取，并在塘河镇人民政府底楼公示栏公示拟考察人员名单，公示时间为5个工作日。总成绩出现并列时，则按笔试成绩、学历、助理社会工作师或社会工作师资格等可量化指标，高者优先。
(六)考察
对公示无异议的拟考察人员由塘河镇党委组织考察。
(七)体检
体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检时间、地点另行通知。
(八)公示拟聘人员
对考试、考察、体检合格人员，按照总成绩排序依次确定为拟聘人员并在塘河镇人民政府底楼公示栏公示。
(九)其他事宜
在资格复审、考察、体检及公示期间因不符合聘用条件而取消聘用资格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。
四、聘用待遇
招聘的本土人才公示期满无异议或经核实不影响聘用的，由各村完善聘用手续，参照农村本土人才政治、经济待遇执行。
五、其它事项
(一)如招聘环节中因特殊原因有时间或地点的变动，由塘河镇提前通知。
(二)招聘人员需服从塘河镇工作调配。
(三)本简章未尽事宜，由塘河镇党委负责解释。
附件：塘河镇农村本土干部人才回引报名表
2020年江津区塘河镇农村本土人才回引简章.doc2020年3月22日
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