七、选岗

    附件1中涉及选岗的岗位，按报考同一单位同一岗位考生的考试总成绩高低为序，依次进行选岗，如总成绩相同，则依次按笔试、面试、学历层次从高到低的顺序选岗。

    八、公示

    考试、体检、考察等相关事宜，在重庆市城口县人民政府网(http://www.cqck.gov.cn)发布，请考生及时关注。

    拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。

    九、聘用及待遇

    经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

    经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

    公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。

    本次公开招聘全部人员一经聘用，须在本县最低服务满5年方能交流、调动;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

    十、纪律要求

    公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。

    应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

    十一、其他

    (一)参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

    (二)请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并及时查询笔试、面试、体检、考察等相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

    (三)本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。

    (四)本公告由城口县人力社保局负责解释。

    咨询电话：023-59225936(县人力社保局)

    重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接收简历)。

    附件：

    1.城口县2022年公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表

    2.城口县2022年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

    3.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

    4.高等职业教育专业目录(2021年)

    5.现场资格审查所需材料

    6.《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》

    7.城口县公开招聘事业单位工作人员资格审查表

附件下载：

1.附件1：城口县2022年上半年公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表.xls

2.附件2：城口县2022年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.xlsx

3.附件3：重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc

4.附件4：高等职业教育专业目录(2021年).docx

5.附件5：现场资格审查所需材料.doc

6.附件6：《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》.doc

7.附件7：城口县公开招聘事业单位工作人员资格审查表.doc