为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案(备案号：KHZP2022001ZX)，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

    二、招聘单位及人数

    本次面向社会考核招聘事业单位工作人员24名，具体招聘单位及岗位详见《重庆市忠县2022年上半年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

    三、招聘范围和对象

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.适应岗位要求的身体条件;

    5.符合岗位所需的其他条件(见附件1);

    6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

    7.符合事业单位人事管理回避规定。

    (二)以下人员不纳入本次招聘范围

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

    现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位(岗位)的招录公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察环节的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    (三)年龄计算

    本简章所要求的年龄计算截止时间为2022年4月17日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年4月18日及以后出生，依次类推;符合招聘条件的退役军人报考的，年龄放宽3岁。

    (四)毕业(学位)证书及专业

    报考人员应凭已取得的学历(学位)及专业报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2022年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2022年7月31日之前取得相应的学历学位证明。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

    参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)、高等职业教育专业目录(2021年)(附件4)进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。

    专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。

    (五)特别说明

    本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，含35周岁;专技12级以上(以下)，含专技12级，以此类推。

    本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

    本简章要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明为准，除明确规定外，须在报名(资格审查)时提供,否则取消拟聘资格。

    本简章所称应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校)，以及2021年8月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

    国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生，以及2020年1月1日至2021年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。

    本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。

    对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

    根据疫情防控需要，本次招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市忠县人民政府网(http://www.zhongxian.gov.cn/)及时公告。参加现场资格审查、笔试、面试等环节的报考人员应按《重庆市忠县事业单位2022年上半年考核招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知》(附件5)提前做好行程规划，在招聘期内做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从招聘方疫情防控工作安排，若因健康风险和防疫要求无法参加考试的，后果由本人承担。

    四、报名及资格初审

    本次考核招聘实行现场报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

    (一)报名方式、时间和地点

    1.报名时间：2021年4月18日-20日(9:00-12:00，14:00-18:00);

    2.报名地点：忠县人力资源和社会保障局二楼会议室(忠县忠州街道州屏环路57号);

    3.联系人：罗老师，联系电话：023—54246481。

    (二)报名要求及资格审查

    1.每位报考人员只能选择一个岗位报考。

    2.报考者按照(附件7)要求持本人身份证、毕业证、学位证及职位要求的相关证明材料等原件和复印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。应聘人员须在现场报名时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。应聘人员在报名及资格审查时按要求做好疫情防控。

    3.委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证并交复印件。

    4.由县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门按照招聘条件进行资格审查，并按规定缴纳考务费(按市财政、物价部门批准的标准每科50元/人收取)。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

    5.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

    6.领取准考证

    考生凭本人身份证于2022年4月22日(9：00-12：00)到报名处领取《准考证》，未按规定领取《准考证》视为自动放弃考试资格。