五、考试考核

    本次公开招聘包括笔试和面试，各岗位具体考试科目项目、方式等详见《江北区2021年公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

    应疫情防控要求，参加考试考核前均需出示健康证明或健康码并接受体温检测，若因健康风险和防疫要求无法参加考试的，后果由本人承担。

    (一)考试

    考试为公共科目笔试和专业知识。

公共科目笔试内容为《综合基础知识》和《综合基础知识(卫生类)》，分值为100分。专业科目测试内容为本专业的专业知识、专业技能(报考职员岗位专业科目内容测试《管理基础知识》)，满分100分。笔试时间为90分钟

考试时间暂定于2021年10月17日(星期日)，考试具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。进入面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩之和，从高到低依次确定。若最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入下一环节。后续环节竞争比例达不到预定比例的，可逐一下调比例至2:1开展面试;竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺岗位的，经江北区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可作为紧缺岗位开考。

(4)进入面试环节人选名单通过江北区人民政府网(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公示。

(二)资格审查

面试人选应按江北区政府门户网通知的时间地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，接受现场资格审查。资格审查合格者，参加面试;资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中招聘岗位属急需紧缺岗位的，经江北区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

    (三)面试

面试由江北区人力社保局组织实施。面试具体时间地点等事项在江北区人民政府网(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公布。

   面试方式为结构化面试，分值100分，面试时间10分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试分数为60分及以上者为合格，面试成绩未达到60分者以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者不得确定为体检人选。

     (四)考生总成绩计算

    考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

    考生总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

    六、体检和考察

    体检人选按照拟招聘岗位名额1:1等额确定，根据考生总成绩从高到低依次等额确定。若总成绩出现并列，则依次按专业科目测试成绩、面试成绩、公共科目笔试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先。若仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

    体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

    体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

    体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、报名资格条件、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后，应当及时通知考生本人。

    考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位和招聘岗位要求的获奖情况、职称、职业(执业)资格、工作经历等资格条件，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学位、中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员等方式进行查证。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向拟聘人员说明原因。

    对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。 其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

    若有报考人员体检不合格或在体检中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补，若有报考人员考察不合格或在考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分。

市内机关事业单位工作人员，处于试用期或最低服务期限内的，不属于本次招聘对象范围。应聘人员满最低服务期限的，在面试资格审查时提供所在单位、主管部门及具有相关人事管理权限部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4)，应聘人员不能按期提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。

  七、公示

   考试、体检、考察等有关事宜，在江北区人民政府网(网址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)上发布，请考生及时关注。

   拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

    八、聘用及待遇

    经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门备案。

    经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

    公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。

    本次公开招聘人员一经聘用，须在江北区服务3年以上，未达到规定服务年限的，不得向区外交流调动，并解除聘用合同，终止人事关系，3年内不得报考江北区机关、事业单位工作人员。并将不诚信情况记入本人档案、支付违约金、承担相应违约责任等。

    九、纪律要求

    公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

    公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

    十、其他

    请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，同时做好自我科学防护。

    本简章由江北区人力社保局负责解释。

    招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

    本次招聘工作中涉及报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等环节的有关问题，咨询电话：023-67721924(江北区卫生健康委)。

    重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

    附件：1.江北区2021年公开招聘卫生健康事业单位工作人员岗位一览表

     2.现场资格审查所需材料

     3.现场资格审查表

4.  机关事业单位工作人员诚信应聘承诺

5.  重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

6.  江北区2021年公开招聘卫生健康事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知

7.  江北区2021年公开招聘卫生健康事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书

附件下载：

1.附件1：江北区2021年公开招聘卫生健康事业单位专业技术人员岗位一览表.xls

2.附件2：现场资格审查所需材料.doc

3.附件3：现场资格审查表.doc

4.附件4：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc

5.附件5：重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc

6.附件6：江北区2021年公开招聘卫生j健康事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知.docx

7.附件7：江北区2021年公开招聘卫生健康事业单位工作人员考试新冠肺炎疫情防控承诺书.docx

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