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【导语】2021国网重庆市电力有限公司招聘高校毕业生约225人公告（第二批）现已发布，新公教育 为广大考生整理此次公告内容如下，望各位考生及时查看切勿错过报名时间。新公教 育为报考重庆事业单位考生提供备考资料、辅导用书、真题讲义、笔试课程等内容， 欢迎各位考生加入备考QQ群 492550464一起学习！
 

 

　　一、公司简介

　　国网重庆市电力公司于1997年6月6日随重庆市直辖成立，是国家电网有限公司的全资子公司，负责重庆电网规划建设、运行管理、电力销售和供电服务工作。经营区域覆盖全市38个区县，供电面积7.9万平方公里，服务人口约3000万人，用电客户1688.85万户。本部设23个部门，下设二级单位44个，其中供电公司32个，业务支撑和实施机构12个，管理各类员工约3.1万人。截至2020年底，重庆电网拥有220千伏及以上变电容量7325万千伏安，220千伏及以上线路长度12157.83千米。售电量916.2亿千瓦时，同比增长5.62%;营业收入469.7亿元，同比增长0.33%;资产总额728.9亿元，同比增长1.89%。

　　重庆电网西接四川、东联湖北、南临贵州，是“西电东送”重要通道之一。复奉、锦苏、祁韶三条直流特高压线路横贯重庆，500千伏形成“两横三纵”环网结构，220千伏变电站覆盖所有区县，供电保障能力不断提升。

　　近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实国网公司和重庆市委市政府决策部署，始终践行“人民电业为人民”企业宗旨，抗疫情、战洪水、助脱贫、保供电，积极履行央企政治、经济和社会责任，持续优化电力营商环境，大力推进提质增效专项行动，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，服务重庆经济社会高质量发展。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国厂务公开民主管理示范单位等荣誉称号。

　　二、招聘流程

　　统一考试招聘流程包括：网上报名→简历筛选→组织考试→确定拟录用名单并申报核准→公示核准拟录用人选→签订协议。

　　1.网上报名

　　报名时间：2021年3月16日至2021年4月2日。

　　报名方式：登录国家电网有限公司人力资源招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/)，按照网上流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息和志愿，并按要求上传相关材料。

　　2.简历筛选

　　对应聘者进行简历筛选和资格审查，确定进入考试环节人员名单，应聘考生可登陆国家电网有限公司人力资源招聘平台查询。我公司将以招聘平台个人消息、手机短信等方式通知获得考试资格的考生，未获得考试资格的不再通知。

　　3.组织考试

　　按照国家电网有限公司统一安排，组织应聘考生进行笔试、面试。第二批统一笔试时间预计为2021年4月18日。具体考试时间、地点见招聘平台后续发布的考试公告。

　　4.确定拟录用名单并申报核准

　　根据考试成绩和企业岗位需求，结合考生应聘意向，择优确定录用人选并报国家电网有限公司核准。

　　5.公示拟录用人选

　　拟录用人选经国家电网有限公司核准后，在招聘平台进行公示。

　　6.签订协议

　　公示结束后，签订就业协议。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　应聘考生应具备以下基本条件：

　　1.国内普通高校2021年应届毕业生，且要求2021年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证;或者2020年7月1日至2021年6月30日期间毕业且在2021年10月31日之前获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生;

　　2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观;

　　3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不适合公司招聘岗位要求：(1)色盲或双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

　　(二)优先条件

　　符合以下条件者，同等条件下优先招聘录用：

　　1.第一志愿选择重庆公司的考生;

　　2.在校期间成绩优异，综合素质高，考取相关职业资格证书，获得国家奖学金、校级及以上三好学生、优秀学生干部称号的考生;

　　3.通过全国大学英语四、六级考试(425分及以上)和国家计算机二级考试，科技创新、演讲辩论、文艺体育等方面表现特别突出者;

　　4.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。考生年龄计算的截止时间为2021年6月30日，特别优秀者可适当放宽。

　　5.同等条件下，退役军人优先录用。

　　四、招聘计划

　　公司电工类专科定向招聘和第二批统一考试招聘计划共约225人，其中第二批统一考试招聘计划约190人(表1)，最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。对计划中任一招聘岗位，若报名或参考人数比例未达到开考或招录比例的，公司有权缩减或取消该岗位招录计划。