本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

　　    1.提交报考申请。考生于2020年11月18日9:30—11月20日17:00登录重庆市綦江区人民政府官方网站(网址：http://www.cqqj.gov.cn/)--“綦江区事业单位招考在线报名系统”入口进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证号必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式，20kb以下)。准确记住报名序号(报名序号是报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。

　　    考生务必于填报报名信息后的24小时内登录报名网站查询报名情况。如因填报信息错误可及时进行修改，信息修改截止时间为2020年11月21日17:00，工作人员将对修改后的信息重新进行反馈。未通过报名者，不能参加笔试。考生应慎重填写报名信息、选择报考单位及岗位，一经报名通过后，考生不能更改报考信息，因填写信息错误和不实产生的后果由考生自行承担。报考人员如对报名结果有疑问，可电话咨询重庆市綦江区人力资源和社会保障局考试培训中心023-48628293、023-48625835。

　　    用人单位(或主管部门)将在后续资格审查环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　    2.网上缴费。报考人员报名通过后，须在2020年11月23日17:00前进行网上缴费(按物价部门批准的每科标准50元/人收取共计100元)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　    3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还笔试考务费。

　　    4.打印准考证。报名通过并缴纳了报名考务费的考生于2020年11月26日9:00起至11月28日9:00登录重庆市綦江区人民政府官方网站报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和社保卡或身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　    各岗位报名人数一览表在报名截止3个工作日内在重庆市綦江区人民政府官方网站“公告公示”栏公布。

　　    五、考试

　　    参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

　　    本次公开招聘考试采取笔试+面试的方式进行，笔试科目包括公共科目和专业科目，面试项目包括综合面试或专业技能测试+综合面试。各岗位具体笔试科目及内容和面试方式详见《綦江区2020年下半年面向社会公开招聘岗位情况一览表》(附件1)。

　　    (一)笔试时间及地点

　　    笔试时间暂定2020年11月28日(周六)，具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。

　　    考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，均采用闭卷笔答方式。由重庆市綦江区人力资源和社会保障局组织实施。具体笔试内容为：

　　    (1)教育系统所属学校教师招聘岗位公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《教育公共基础知识》两科，分值各100分，共200分;

　　    (2)卫健系统所属医院医学类人员招聘岗位公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《卫生公共基础知识》两科，分值各100分，共200分;

　　    (3)其他招聘岗位(含卫健系统非医学类人员岗位)公共科目为《综合基础知识》、专业科目为《管理基础知识》两科，分值各100分，共200分;

　　    笔试成绩及进入面试人员名单将在笔试结束5个工作日内于重庆市綦江区人民政府官方网站“公告公示”栏公示，不再另行通知。

　　    (二)现场资格审查及面试

　　    (1)现场资格审查

　　    现场资格审查由綦江区人力社保局会同用人单位主管部门共同组织。确定进入面试人选持有关证明材料原件按照规定时间到指定地点进行现场资格审查，具体时间地点另行通知。有关证明材料具体包括详见附件7。

　　    现场资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格复审。考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃面试资格。经审查与网上报名时填写的报考信息不一致、不符合报考条件经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格，其缺额在报考同一单位同一岗位的人员中，根据笔试总成绩从高分到低分依次递补。

　　    应聘人员属市内机关事业单位工作人员的，须在面试前的资格审查时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6);不能提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》，取消进入后续环节及聘用资格。

　　    (2)面试

　　    笔试后进入面试环节规则：

　　    ①在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　    ②根据本简章附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

　　    A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

　　    B类岗位进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

　　    ③根据所报岗位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人选，若最后一名参加面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或现场资格审查不合格，后续环节竞争比例达不到2：1的，考生笔试面试总成绩须达到60分方可进入体检环节。

　　    现场资格审查合格的人员由綦江区人力社保局统一组织面试。具体面试时间、地点、方式、注意事项等详见现场资格审查通过后发放的《应试人员面试须知》。考生不按规定的时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　    报考区教委教师岗位专业技能测试采取模拟上课的方式进行，分值100分，时间10分钟，综合面试分值100分，时间8分钟;报考其他岗位考生综合面试采取结构化面试方式进行，面试分值100分，时间8分钟。

　　    组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　    (三)考试总成绩计算

　　    根据本简章附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

　　    A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

　　    B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%

　　    考试总成绩及进入体检人员名单将于面试后在重庆市綦江区人民政府官方网站”公告公示”栏及时公示。

　　    考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、公共科目成绩、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

　　    六、体检和考察

　　    体检由綦江区人力社保局组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

　　    体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　    体检合格者，由主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

　　    考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。

　　    对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

　　    若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补，由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于75分，或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩。

　　    七、公示

　　    考试、体检、考察等有关事宜，在重庆市綦江区人民政府官方网站(http://www.cqqj.gov.cn/)上发布，请考生及时关注。

　　    拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)(其中，党群事业单位拟聘用人员名单在七一网https://www.12371.gov.cn/Default.aspx)、重庆市綦江区人民政府官方网站(http://www.cqqj.gov.cn/)等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

　　    八、聘用及待遇

　　    经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

　　    经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　    公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，取消聘用资格。

　　    聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，取消聘用资格。

　　    本次公开招聘全部人员一经聘用，须在本单位最低服务3年以上方能在区内交流、调动，本区最低服务5年以上方能交流、转聘到区外;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

　　    九、纪律要求

　　    公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。

　　    应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历(学位)、获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格、《诚信应聘承诺》等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

　　    十、其他

　　    招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

　　    1.本简章由重庆市綦江区人力社保局负责解释。网上报名资格初审、现场复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。

　　    招聘政策咨询电话：023-87268706

　　    023-87268709

　　    考试考务咨询电话：023-48625835

　　    2.本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　    3.请考生在招聘期间关注重庆市綦江区人民政府官方网站(网址：http://www.cqqj.gov.cn/)公告公示栏查看笔试、面试、体检等相关信息。

　　    4.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

　　    附件：1.綦江区2020年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表

　　    2.綦江区2020年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　    3.綦江区2020年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表

　　    4.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

　　    5.工作经历(同意报考)事项

　　    6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺

　　    7.现场资格审查所需资料

　　    8.綦江区2020年下半年公开招聘事业单位工作人员考试期间新冠肺炎疫情防控有关工作的公告

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