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【导语】2020重庆合川事业单位招聘3人公告现已发布，新公教育整理此次公告内容如下，望各位及时查看。新公教育为报考重庆事业单位考生提供备考资料、辅导用书、真题讲义、笔试课程等内容， 欢迎各位考生加入备考QQ群 663261430一起学习！

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。

　　一、招聘原则 

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向社会公开招聘专业技术人员3名，具体招聘单位及岗位详见《合川区2020年三季度公开招聘事业单位专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;合川区在职在编事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2020年9月24日，如“30周岁以下”，指未满31周岁，在1989年9月23日及以后出生，以此类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，须在报考资格复审时提交学历(学位)证;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。 

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。

　　专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。 

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。审核认定时间为简章发布之日起至9月23日止。

　　对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。 

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如30周岁以下，均含30周岁。岗位设置上，如专技13级以上，均含专技13级。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)及时公告，请报考人员关注。

　　四、报名及现场资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试。

　　(一)报名时间：2020年9月24日上午9:00-11:30，下午14:30-18:00

　　(二)报名地点：合川区人力资源和社会保障局5楼514办公室。报考人员需佩戴口罩并接受体温检测，报名前应出示健康证明或健康码。 

　　(三)现场报名及资格审查

　　采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名及资格审查所需材料》(附件2)。合川区人力社保局现场确认报考人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格查审合格者，当场缴纳考试考务费100元/人(按市政、物价部门批准的标准50元/科/人收取)，并领取准考证。资格审查不合格的，向报考人员说明原因。

　　(四)应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在现场报名时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);在现单位在编工作满5年的，可在体检结束后5个工作日内向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　(五)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市人力社保局备案后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

　　五、考试考核

　　本次考试考核分为笔试、专业技能测试和面试，各岗位具体考试科目项目、方式等详见《合川区2020年三季度公开招聘事业单位专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

　　应疫情防控要求，参加考试考核前均需出示健康证明或健康码并接受体温检测，若因健康风险和防疫要求无法参加考试的，后果由本人承担。

　　(一)考试

　　考试为公共科目笔试和专业技能测试。

　　公共科目笔试内容为《综合基础知识》，笔试分值100分。考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行，采用闭卷笔答方式，时间90分钟。公共科目笔试的具体时间、地点以及注意事项详见《准考证》。

　　专业技能测试主要为测试应聘者的专业能力和水平，分值100分。专业技能测试成绩当场公布，并由考生签字确认。专业技能测试成绩70分及以上为合格，70分以下为不合格，专业技能测试不合格者不得进入面试。专业技能测试具体时间及地点在合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)公布，请考生及时关注。

　　进入面试环节规则：

　　(1)两项考试有任一项缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定综合面试人选。

　　(3)若最后一名进入面试的人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经合川区人力社保局报重庆市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。

　　(4)公共科目笔试成绩、专业技能测试成绩以及进入面试人员名单、面试具体时间及地点在合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)公布，请考生及时关注。

　　(二)面试

　　面试方式为结构化面试，分值100分，组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，面试分数为60分及以上者为合格，面试成绩未达到60分者以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者不得确定为体检人选。

　　面试结束后，各环节均不开展递补。

　　(三)考生总成绩计算

　　考生总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%

　　考生总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。