根据考试总成绩，各岗位从高分到低分按1：1.5的比例确定考察人选，若进入考察的最后一名成绩并列，则同时进入考察环节。进入考察人选的笔试、面试成绩不带入考察环节。
考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。突出考察政治素质、道德品行、作风和廉政情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩。
考察的有关事宜另行通知。
(五)体检
体检人选按考察结果，结合遴选人数确定。有关体检要求参照西南证券新聘人员标准执行，具体事宜另行通知。
五、公示和入职
根据考察、体检情况和职位要求，按照人岗相适的原则，集体研究确定拟录用人员，拟录用人员确定后公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响录用的人员，按照有关程序办理聘用手续，并试用1个月。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
(一)有关部门和人员要严格执行有关纪律规定，主动接受监督。对违反有关规定和纪律的行为，予以严肃处理。
(二)对拟录用人员必须严格把好政治关、廉洁关。切实做到档案必审、党风廉政意见必听、有关信访举报必查。把资格审查贯穿遴选工作全过程，发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，取消遴选资格。
(三)录用人员与西南证券签订劳动合同，享受西南证券规定的薪酬福利待遇。
(四)遴选期间，请报考人员保持通信畅通。
咨询电话：023-67628176
附件：
1.西南证券股份有限公司2020年公开遴选驻公司纪检监察组工作人员公告附件.docx
原标题：西南证券股份有限公司2020年公开遴选驻公司纪检监察组工作人员公告
文章来源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/tzgg/202009/t20200916_7887928.html
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