考试考核分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

　　考试范围：《综合基础知识》(2018全新版重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材)中的第四部分公文写作;计算机应用基础知识。

　　1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2及以上。资格审查合格人数达不到开考比例要求时，可相应减少招聘岗位名额或取消招聘岗位名额。

　　2.时间及地点：笔试时间初定于2020年9月12日，具体时间详见《准考证》。考生凭身份证原件于2020年9月11日上午9:00—12:00到贝思特公司(鱼洞新市街79号)领取准考证。(如有变化另行通知)

　　(二)面试

　　1.面试比例：按拟招聘岗位人数1:2的比例，按笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员，若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，可相应减少招聘岗位名额或取消招聘岗位名额。

　　2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

　　3.面试时间及地点：另行通知。

　　4.笔试面试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试人员名单、笔试面试总成绩和体检人员名单在巴南人才网公布。

　　六、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　根据笔试和面试总成绩从高到低1:1确定体检人员。在确定最后一名体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先;面试成绩仍相等的，以学历高者优先;学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。体检人员到贝思特公司指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得南泉街道办事处同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自行承担。

　　(二)考察

　　体检合格者，由南泉街道办事处组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　(三)公示

　　考察合格的拟聘人员，在南泉街道办事处机关公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

　　凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、聘用及待遇

　　(一)经公示无异议或经核实不影响聘用的非在编工作人员与贝思特公司签订《派遣员工劳动合同书》，派遣至巴南区南泉街道办事处工作。

　　(二)薪资福利待遇：基本工资2400元/月，每月绩效考核奖由所在科室根据当月工作情况确定考核等次和发放标准。用工单位提供工作餐(无住宿)。

　　本简章由重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处负责解释。

　　附件：巴南区南泉街道公开招聘非在编工作人员报名表

　　重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处

　　2020年8月26日

　　原标题：重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处2020年公开招聘非在编工作人员简章

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