在结构化面试中，经常涉及到计划组织协调能力的考查，是考查的重点题型之一。此类题型特点比较显著，题干通常会出现宣传、调研、组织活动等字眼。考官通过此类题目的考查，就是看考生是否具备把握题目重点，能够调动资源组织好该项活动的能力，并且按照相应的逻辑清晰准确地表达出来。
【例题展示】
某市机关大院是有名的“花园式大院”，内有许多“有故事”的老建筑。近日市政府决定在法定假日向公众开放该大院。院内办公的部分工作人员轮流担任“导游”，接待市民和游客预约游览。如果你负责该项工作，你会怎么做?
【存在问题】
1.简单套用“事前、事中、事后”逻辑，忽视题干呈现逻辑。例如“事前成立小组制定方案，事中执行方案，事后整体总结。”
【如何呈现清晰的逻辑】
拆分题干逻辑
明确目的意义。做好此次“机关大院”向对外开放工作不仅能够让广大市民欣赏美景，感受文化的魅力、陶冶情操，而且能拉近政府和群众之间的距离，为群众“走近”政府奠定良好基础。
工作重点。1.挖掘游览资源。内容具有吸引力，注重大院内部美景的观赏性、开放区域的故事性、关注建筑的风格、整理工作公开内容;2.完善基础设施。标识具备指引性，做好路线示意图、景区鸟瞰图、警示标志、文明游览倡导语;保障务必全方位，完善基础设施包括垃圾桶、休息区、乘凉区、自助售卖机;3.提升工作人员专业性。选拔标准要严格，选拔要求形象好、气质佳、了解机关大院历史的工作人员;培训过程要专业，经过专业导游讲述内容、措辞、服务态度、学习应急方法;考核上岗过关，由专业考官及非专业考官组成考评团队通过理论结合实操的考核机制认证上岗;4.采用多元化方式宣传。深入企事业单位、社区、学校等地方广泛宣传，提升知晓度，并开通官网预约平台、电话预约及线下登记等多种方式预约。
这部分展示就是通过对于题干关键词的梳理，构建与题干相一致地呈现脉络，不仅展现考生对于重点的概括，也能很好地展现自我的思维发散性，以上就是和大家分享的计划组织类题目如何明确作答逻辑的一种方法，希望能对大家有所帮助。
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