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重庆事业单位面试备考资料:综合分析
2020-11-06 17:42:30admin
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  1.综合分析能力考查所对应的所有题型均为上述阐述过的分析类题型,该类题型在应对时务求清晰明了且有自身想法。所以在答题时往往需要先告诉考官自身的态度或者对题目整体的认知也就是“综合”的部分。而“综合”部分其实大多时候也是一种“价值判断”,这也和我们在认知事物过程中对事物做出自己基本判断时的思维是一致的,例如:你是个好人、这件事情很糟糕、他的精神很值得我们去学习等等。不管是给予肯定还是否定评价,亦或者是对道理的认可,都是在对题干主旨做价值上的判断。

  2.随后在价值判断的基础上,根据我们的判断方向大体上就可以分为积极分析和消极分析。或分析其意义、重要性,或分析其危害、原因等。再作出相应的落实措施,即完善推广落实或者提出解决措施。

  3.但需要注意的是:所有事物都有两面性,没有绝对的好和坏,好坏是相对的。所以在综合分析过程中事实上我们要带着辩证的思维去分析,不管一道题目整体的价值判断如何,都可从积极和消极两方面去做思考,这也就是为什么有些题目我们分析了它的积极意义或者重要性之后同时还要分析它所面临的困难和挑战或者存在的不足的原因。值得注意的是有些题目尤其是辩证类社会现象和一些不太清楚的政策理解题目,如果不能第一时间做出价值判断也需先用辩证思维进行分析和切入,全面分析,随后再做“综合”。所以考生在联系过程中还是要分情况,避免陷入误区。当然所有的前提是:考生必须牢固掌握所有题型的基础思路,在此基础上再做整体性的思考。

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