五、报名及资格审查

本次公开招聘进行网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。

(一)提交报考申请

报考人员在发布简章的即日起至2021年3月1日期间，登录西南政法大学人事处网(网址：http://rsc.swupl.edu.cn/)“招贤纳士”栏点击“2020年人才招聘报名通道”进入“招聘岗位”进行用户注册，在线填写简历信息后投递应聘岗位。同时将本人身份证、已经取得的所有学历及学位证书(附学信网认证材料, 境外学历学位还应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职称证书、科研成果的扫描件电子版，按“2020年专任教师应聘+姓名+应聘学院”格式命名，发送相应学院指定电子邮箱。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本简章及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子材料(含照片)并做好报名关键信息记录。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

报考人员如与本校教职工(含离退休人员)存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系的，需在报考时，如实说明以上亲属关系。未如实说明者，则视为隐瞒本人情况，取消考试资格或聘用资格。

(二)初审报考资格

各招聘单位根据报考人员在网络上填报的信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的15日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

(三)查询资格初审结果

报考人员请于网上报名15日后登录报名网站查询资格初审结果。资格初审不合格的，不能参加考核。报名人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门或单位，联系电话见附表)。

(四)资格复审

收到学院考核通知的应聘人员按照通知的时间、地点，持复审材料原件和复印件(附件2)，接受现场资格复审。

资格复审合格者，参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。

六、考核

本次公开招聘考核包括心理测试、专业技能测试(试讲)、综合面试(结构化面试)。应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证前往参加考核。各岗位具体考试科目项目详见《西南政法大学2020年公开招聘岗位情况一览表》(附件1)。

(一)心理测试

采取现场测试，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点由相关学院另行通知。

(二)专业技能测试(分值100分)

采取试讲形式，主要对应聘人员的学术水平、履职能力、教师综合素养等内容进行综合考量，80分以上为合格，测试时间不少于15分钟，具体时间及地点由相关学院另行通知。

(三)综合面试(分值100分)

对专业技能测试和心理测试合格者，进行综合面试。在面试环节前有一科及以上缺考的，不得进入面试环节。

采取结构化面试的方式开展综合面试，主要对应聘人员的科研创新能力、适岗能力等方面进行综合考量，测试时间不少于10分钟，具体时间及地点由相关学院另行通知。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

(四)考核总成绩计算

考核总成绩=专业技能测试成绩×60% + 综合面试成绩×40%

考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩80分以上者进入学校审定环节，学校审定通过人员，确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试成绩、综合面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。