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学习了公务员面试，可能考生对基本题型有了掌握，比如计划组织类中的调研、宣传等题目的答题思路，但随着考题的灵活性增加，计划组织类题目不再是以往的常规题型，这当中就出现了一类题型为筹划建立，但大部分考生往往在看完题目之后就蒙圈不会作答了，所以掌握这部分题目的作答思路尤为关键。

【题目】

1.你是一个偏远山村的大学生村官，村里准备组建一个村文化活动室，领导交给你负责这项工作，你怎么开展?

2.为落实“幸福小街”工作，某街道决定决定打造集蔬菜零售、早餐售卖、养老驿站、洗衣店、便民修理等服务为一体的“幸福小街”，让老百姓在家门口就能享受到便利服务。假如领导让你负责“幸福小街”的重建，你会怎么做?

【答题思路】

例题1：你是一个偏远山村的大学生村官，村里准备组建一个村文化活动室，领导交给你负责这项工作，你怎么开展?

1.明确活动目的、意义

通过审题明确题目所阐述活动任务是组建村文化活动室，组织人身份是偏远地区的大学生村官。组件村文化活动室的目的是为了加大村文化产品供给，满足村民文化需求。偏远山区意味着组建过程中条件、资源等有限，需多方协调，且村民对组织起来的活动室接受程度可能不高，所以为使得村文化活动室有效利用起来，则后期答题一定注意把握这一限定词。

2.把握重点环节

(1)调研评估。

组建文化活动室需要在前期了解一些情况，如文化活动室的场地、经费、功能划分等问题，也需要实地走访村民的文化需求以及领导意图和其他村的相关经验。并且在了解的基础上对各方条件进行评估和初步计划，做好前期铺垫工作。

(2)规划建立

①硬件。场地：利用废弃的工厂、学校或自建文化活动室;资金：向上级申请专项资金、拉取企业赞助、村民自发捐赠等;功能划分上既要考虑到村民的现实性需求也要有更高层级的文化供给，所以在功能设置上可以有图书角，摆放教辅书籍、农业科技类、生活文艺类和政策法规等书籍，也可设置一些活动区域如篮球场、广场舞舞台、棋牌室等。除此之外根据当地特色传统文化提供气息较浓的特色文化活动如电影放映、唢呐、舞龙狮等，也可以根据时代需要开设一些文化讲堂如养生、防骗培训等。

②软件。初步硬件搭建完毕后，那到底谁来管理村文化活动室呢?显然仅靠我一人之力不够的，因此要充分调动村民的参与热情，有才艺的乡绅能士、退休的老干部、热心的大妈都可以成为文化活动室管理的人员，共同管理村文化活动室。当然，管理必须要有制度，因此要制定《村文化活动管理办法》等。

(3)运行管理

组建文化活动室要花很大一笔支出，千万不能让村文化活动室成为摆设，所以要时刻把握村民的需求，做出调整。可以在村内暂且试运行一个月，听听大家的体验感受，进一步完善村文化活动室，并且在完善的基础上宣传推广，最终才能使文化活动室真正利用起来。

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