四、报名及资格初审

本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子照片。大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试。

(一)提交报考申请。报考人员在2020年6月21日9时30分至6月22日17时期间，登录http://qzpta8.chinasyks.org.cn/New_cqdadukou/index.html#/index进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名期间适时公布各岗位报名情况，请于“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)进行查询。各招聘岗位的最终报名人数、资格初审情况、缴费情况一览表将在缴费结束3个工作日内，在“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)进行公布。

(二)查询资格初审结果。大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门对报考资格进行网上资格初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。报考人员可在网上报名1日内登录报名网站，查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员应及时下载报名序号等信息，方便后续信息查询;如因填报信息错误而未通过资格初审的，可在2020年6月23日17时以前及时进行修改，重新进行资格初审。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，一经资格初审通过后，不能更改报考单位及岗位。

(三)网上缴费。报考人员资格初审合格后，须在2020年6月24日17时前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科，两科合计100元)，确认参加考试。报考人员只能选择一个岗位进行缴费确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

(四)未达到开考比例人员的处理。缴费确认人数与拟招聘名额比例须达到3：1方可开考。达不到开考比例的，按“缴费确认人数÷3”的公式重新计算确定拟招聘名额(计算结果若出现小数，则按四舍五入法处理)。属急需紧缺专业的，经市人力社保局备案同意，可作为紧缺岗位开考。因招聘名额取消而不能参加招聘考试的报名者，由大渡口区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。

(五)打印准考证。资格初审合格并缴纳了报名考务费的，可于2020年7月16日9时30分起至7月19日12时登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目包括专业技能测试(部分岗位设考)、综合面试。各岗位具体考试科目(项目)均实行100分制，详见《岗位情况一览表》(附件1)。其中，A类考试类型岗位考试科目(项目)为“公共科目笔试+专业科目笔试+综合面试”;B类考试类型岗位考试科目(项目)为“公共科目笔试+专业科目笔试+专业技能测试+综合面试”。

参加事业单位考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名系统、“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

(一)笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，由大渡口区人力社保局统一组织，时间初定于2020年7月19日(星期日)。笔试具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。

报考人员应按准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。

在笔试中有任一科缺考的，不得进入综合面试环节。

根据本简章附件1招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

B类岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选，均按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。

若最后一名专业技能测试、综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。面试比例达不到3:1的，按“拟参加面试人数÷3”的公式重新计算确定招聘名额(计算结果若出现小数，则按四舍五入法处理)。属急需紧缺专业的，经市人力社保局备案同意，可作为紧缺岗位开考，且该报考人员各科笔试成绩应“达到60分”。

(二)资格复审

进入面试人选均需持有关证明材料原件及复印件各1份按照通知的时间、地点接受现场资格复审。有关证明材料具体包括：

1.《报名登记表》;2.身份证;3.毕业(学位)证;4.报考岗位要求有相应工作经历的，需提供加盖用人单位公章的《工作经历证明》(附件3)或其他佐证材料;5.报考人员为市内机关事业单位工作人员且在现单位在编工作未满5年的，需出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);6.招聘岗位要求的其它证书。资格复审由大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。

资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由大渡口区人力社保局商招聘单位主管部门确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

报考人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);在现单位在编工作满5年的，可在体检规定的时间内向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

(三)面试

面试由大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。具体面试时间、地点及注意事项等详见现场资格复审通过后发放的《面试通知书》。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由报考人员签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。若某一岗位只有1名报考人员参加面试，该考生的面试成绩还须达到其所在面试组当天使用同一套试题面试的其他报考人员平均分，方可进入体检环节。

(四)考试总成绩计算

根据本简章附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，分别执行以下规则：

A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%

B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%   

考试总成绩及进入体检人员名单将于面试后在“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)和面试地点及时公示。

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定(当总分相同时，依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、专业科目笔试成绩、面试成绩、公共科目笔试成绩高者优先);若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。