五、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合本部门直属事业单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。
考试成绩按以下原则计算：
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
面试总成绩满分为100分。综合答辩、试讲满分分别为100分。各岗位面试总成绩计算按以下原则计算：
教师(含实验教师)和培训策划师岗位的面试总成绩=综合答辩得分×50%+试讲得分×50%;
图书管理、机要秘书、就业管理、项目经理、专职辅导员岗位的面试总成绩=综合答辩得分。
(一)笔试
1、笔试科目。公共科目笔试《综合知识》1科。满分为100分，笔试地点在成都市。
2、笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查阅或下载)。
3、笔试时间和地点。笔试具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在本公告发布网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
4、笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩于规定时间在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。报考者请自行登陆上述网站查询本人笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于规定时间登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由省人事考试中心于规定时间内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。报考者的笔试总成绩及岗位排名由我部门于规定时间内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏等发布本公告的网站公布。
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