(二)在线测评和简历筛选

报考者提交资料后视为完成报名程序，应在规定时间按要求参加职业行为风险在线测评，测评时间将在招聘信息发布平台另行通知，本次在线测评不收取费用。

公司委托第三方专业机构对报考者进行在线测评，根据报考者测评结果、学历、毕业学校、专业、个人履历等信息综合考虑，男、女考生均按1:25的比例择优筛选参加考试人员。

(三)资格初审

公司对通过在线测评和简历筛选的报考者资格进行初审，报考者可登陆报名网站查询资格初审结果，通过资格初审的报考者可进行网上缴纳报名费，缴费标准为150元/人。初审结果查询及缴费截止时间为5月31日，逾期未缴费视为自动放弃报考资格。如因公司原因取消考试，将在招工信息发布平台发布退费方式。

(四)打印准考证

报名成功的报考者，在报名网站打印笔试准考证，打印准考证时间在招聘信息发布平台另行通知。

(五)文化考试

考试时间、具体地点以准考证信息为准。报考者应当按准考证上确定的时间和具体地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证参加考试(身份信息应与报名时一致)。笔试为百分制，考试内容参照行政能力测试考试大纲。

(六)成绩公示

考试成绩和入围体能测试名单在公司官网公示。

(七)资格复审

男女考生按考试成绩分别排序，按不超过拟录用人数的120%确定入围体能测试人员。公司对入围体能测试人员组织资格复审，包括违法犯罪记录查询和失信联合惩戒人员查询、学历真实性查询、有无吸毒史等事项。因资格复审不合格造成的空缺，可按考试成绩依次递补。

(八)体能测试

根据资格复审结果组织体能测试，同时录入指纹信息。考生应携带本人身份证方可参加体能测试。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒以内判定为合格。体能测试时间、地点另行通知。

(九)体检

在体能测试合格的考生中，男女考生按笔试成绩分别排序，笔试成绩相同的按体能测试成绩排序。按拟录用人数的100%确定体检人员名单，按此排序规则未进入体检的考生作为递补考生。

体检时间、地点另行通知。体检标准按照《贵州茅台酒股份有限公司招录用工体检标准(试行)》执行，体检基本标准：

1、无吸毒史，能胜任制酒、制曲工作。

2、身高及体重：男性，身高1.55米及以上，体重48公斤及以上;女性身高1.5米及以上，体重42.5公斤及以上。

3、血压：收缩压90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa)，舒张压60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa)。

4、丙氨酸转氨酶(ALT)：不超过100U/L。

5、视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。

血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，其他项目体检以现场结果为准，体检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

因体检不合格造成的空缺，在递补考生中按上述排序规则依次进行递补。