(五)笔试。

    笔试由重庆市人力资源和社会保障局统一组织。

    1.笔试内容：笔试科目包括《综合基础知识》和《公文写作》两科。《综合基础知识》为客观性试题，《公文写作》为主观性试题，满分均为100分/科，具体详见《2022年重庆市高校毕业生“三支一扶”计划人员招募考试大纲》(附件3)。为体现分类原则，《综合基础知识》试卷按照岗位分为三个类型：教育类岗位考试类型为《综合基础知识(教育类)》、卫生类岗位考试类型为《综合基础知识(卫生类)》、其他岗位考试类型为《综合基础知识》。笔试采取闭卷方式进行。不指定考试用书，不委托任何培训机构进行考前培训。

    2.笔试时间：拟于2022年7月10日(星期日)上午举行。在重庆市主城区统一设置考点(详细时间、地点见准考证)。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

    3.成绩查询：笔试阅卷结束后，由“三支一扶”计划主管部门按片区(附件4)划分各类岗位笔试最低合格分数线。报考者可于2022年8月中旬登录报名网站查询笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。

    (六)面试资格审查。

    面试资格审查由各区县(自治县)人力社保部门于2022年8月下旬组织开展，资格审查合格的人员方可进入面试(专业能力测试)环节。从达到笔试最低合格分数线以上的考生名单中，按规定面试比例(医疗卫生岗位不受2：1比例的限制)从高分到低分排序，确定进入面试人员。因考生本人放弃、资格审查不合格等原因出现进入面试人员缺额的，经市“三支一扶”主管部门核准，可在报考同一岗位达到笔试最低合格分数线以上人员中，从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员最后一名成绩并列的，同时递补进入面试。若递补后招募岗位实际面试人员未形成竞争，则减少该岗位招募名额直至形成竞争，减少名额列入调剂计划(医疗岗不受此限制)。

    报考户籍所在地区县(自治县)招募岗位的“三类考生”，凡笔试成绩从高分到低分按规定面试比例确定为资格复审人员的，不占招募岗位名额，直接进入面试，面试达到60分合格分数线的，直接进入体检。其他考生则按上述规则依次递补为资格复审人员。

    现场资格审查时，报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：

    1. 本人笔试准考证、身份证、学历学位证书(应届毕业生未领取到学历学位证书的，须由所在毕业院校开具学历学位证明原件及复印件1份)，以及招考岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《2022年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》(附件5，请在重庆市人力资源和社会保障局官网自行下载)，到所报考区县(自治县)人力社保部门进行资格复审。

    2.“三类考生”参照免缴考试费要求提供相应的合法有效证明材料。

    3.留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

    考生不按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃;资格复审不符合条件的，取消招募资格。

    特别提示：资格审查贯穿招募全过程。报考者提供虚假报考材料的，一经查实，将取消报考者考试资格;涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

    (七)面试。

    通过资格复审的人员按规定参加面试，面试由重庆市人力资源和社会保障局统一部署，各区县(自治县)人力社保部门于资格复审次日具体组织实施，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，低于60分的取消招募资格。报考教育服务岗位，增加试讲、试教环节后再进行面试，按照报考岗位专业能力测试比例和面试比例要求执行。

    招募单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩(保留小数点后两位数)和参加体检人员名单。

    无专业能力测试岗位的报考者总成绩=(综合基础知识+公文写作)÷2×60%+面试成绩×40%。

    有专业能力测试岗位的报考者总成绩=(综合基础知识+公文写作)÷2×60%+(面试成绩×60%+专业能力测试成绩×40%)×40%。

    (八)体检。

    在面试合格人员中，根据总成绩按同一岗位从高分到低分以招募指标1：1的比例确定体检人员。由报考区县(自治县)人力社保部门于面试次日，组织到区(县)级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。因健康原因不能适应工作需要的或不能按期完成体检的，取消招募资格。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗(因政策调整，高校毕业生“三支一扶”计划服务基层项目取消，相应取消招募资格)。

    (九)递补。

    未在规定时间内参加体检或体检不合格和本人放弃等出现的缺额，可在进入面试人员中，按总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次)，如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

    (十)考察。

    体检合格人员，由报考区县(自治县)人力社保部门委托报考人员所在高校、单位(或户籍所在地派出所，村、居民委员会)，对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，出具书面考察意见，填写《2022年重庆市招募“三支一扶”人员登记表》(附件5)，并加盖公章。

    (十一)调剂。

    未达到规定面试比例减少名额、递补后仍有缺额、考察不合格或自愿放弃的岗位用于调剂。具体调剂办法为：在重庆市人力资源和社会保障局官网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由区县(自治县)人力社保部门按2：1的比例(医疗卫生岗位不受2：1比例的限制)，以笔试成绩从高分到低分确定调剂人选。由报考区县(自治县)人力社保部门组织开展调剂人员资格复审、面试、体检、考察。