本次公开招聘采取网上报名，网上缴费方式进行，不设现场报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)提交报考申请

　　报考人员在2021年3月1日09：00时至3月4日18：00时期间，登录“酉阳县人事招考网上报名系统”(网址：http://221.178.107.40:8081)注册并提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，分辨率为320*240像素，图片大小在100KB以内)。报考申请提交后，按网络提示打印《报名信息表》1份，供资格复审时使用。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(二)网上缴费

　　报考人员资格初审合格后，须在2021年3月8日18:00前网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准100元/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

　　(三)未达到开考比例人员的处理

　　实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3：1。达不到开考比例的，最低降至2：1(四舍五入处理)，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由酉阳自治县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

　　(四)打印准考证

　　报名资格初审合格并缴纳了报名考务费的，于2021年3月15日9:00起至3月19日24:00登录 “报名系统”打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

　　各岗位报名人数、最终缴费人数、各招聘岗位指标调减或取消招聘等情况一览表于报名截止后3个工作日内，在重庆市酉阳县人民政府公众信息网•酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试为综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试

　　1. 公共科目笔试分值100分，笔试内容为《综合基础知识》，考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。

　　2. 专业科目笔试分值100分，笔试内容为报考岗位的专业科目知识。

　　3.考试时间初定于2021年3月20日(星期六)，两科合堂考试，均采用闭卷笔答方式。笔试具体时间、地点及注意事项以《笔试准考证》为准。

　　4.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)进入综合面试的人选，按照参加面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的(四舍五入处理)，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

　　(4)报考人员笔试成绩及进入现场资格审查人员名单一览表于2021年3月23日前在酉阳县人民政府公众信息网•酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公示和发布，不再单独进行电话通知，请考生及时查询。

　　(二)资格复审

　　面试人选应按酉阳县人民政府公众信息网•酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)通知的时间地点，持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由招聘方研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的(四舍五入)，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

　　市内机关事业单位工作人员，处于试用期或最低服务期限内的，不属于本次招聘对象范围。应聘人员在现单位在编工作达到最低服务期限的，在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;应聘人员在现单位在编工作未达到最低服务期限的，一经查实，取消进入后续环节资格。

　　(三)面试

　　面试由酉阳自治县人力社保局组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等事项在酉阳县人民政府公众信息网•酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试环节中，综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。结构化面试分值均为100分，面试时间10分钟。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　(四)考试总成绩计算

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%。

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　考试考核总成绩及进入体检人员一览表将考试结束后5个工作日内在酉阳县人民政府公众信息网•酉阳人力社保局网页(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)公布，请考生登录查询。