本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

      本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。

    本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。

    国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

       对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

     本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

    对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的应届高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。

       四、报名及资格初审

    本次考核招聘采取网上报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

    1.提交报考申请。报考人员在2020年8月10日9时至8月12日17时期间，登录重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)点击“人事考试网上报名”进入报名系统或登录网址http://61.161.90.220:9999进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)。网上资格审查通过后，报名人员不能更改报考单位及岗位。审核未通过的，退回报名信息，报考人员须在“当前招聘”栏中重新报名，可在2020年8月13日17时前修改信息，重新资格审查。用人单位(或主管部门)将在后续资格复审环节进行现场审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。(具体报名操作详见附件3)

    2.网上缴费。报考人员须在2020年8月14日17:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准40元/人收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。

    3.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

    4.打印准考证。报名并缴纳了考务费的，于2020年8月19日9:00起至8月20日24:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件准时参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。

    五、考核

    本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。笔试科目为专业科目笔试;面试项目包括专业技能测试、综合面试，各岗位具体考试科目项目详见附件1。

    (一)笔试

    1. 笔试分值100分，教师岗位、教练岗位、医护类岗位笔试科目为专业科目笔试，主要测试专业相关知识，其他岗位笔试科目为《综合基础知识》，采用闭卷笔答方式。笔试分值均为100分，笔试时间90分钟，考试内容详见附件1。《综合基础知识》考试大纲以2020年6月在重庆人力资源和社会保障网发布的为准。

    2.笔试具体时间及地点于2020年8月19日前在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公布。

    3. 对于组织笔试的岗位，笔试后进入面试环节规则：

    (1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

    (2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额7:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

    (3)若最后一名面试人选成绩相同，则并列进入。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

    (4)进入面试环节人选名单等事项将在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)进行公布。请考生及时关注。

    (二)资格复审

    资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

    资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由事业单位人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

    若递补进行后，后续环节竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，报考人员属急需紧缺人才的，经区县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。

    应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);在现单位在编工作满5年的，可在体检前或体检结束后5个工作日内向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

     (三)面试

    笔试成绩、进入面试环节人选名单、资格复审时间、资格复审地点、面试具体时间、面试地点在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页(网址http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/)公布。

    本次考核招聘面试方式详见《岗位情况一览表》(附件1)。面试中各测试项目分值均为100分。其中，专业技能测试主要对应聘人员的专业理论、专业实践进行测试;综合面试方式为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。专业技能测试、综合面试分值低于70分者，不得进入下一环节。

    组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

    (四)考核总成绩计算

    1. 未组织笔试的：

    A类岗位:考核总成绩=综合面试成绩

    B类岗位：考核总成绩=专业技能测试成绩×50% + 综合面试成绩×50%。

    2. 组织笔试的

    A类岗位:考核总成绩=笔试成绩×30% +综合面试成绩×70%。

    B类岗位:考核总成绩=笔试成绩×30% + 专业技能测试成绩×50% + 综合面试成绩×20%

    考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考核总成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。