重庆事业单位备考资料:剩余价值
2020-12-04 10:43:09admin

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  (一)什么是剩余价值?

  剩余价值根据马克思主义理论,是指剥削自劳动者劳动价值中的利润(劳动价值和工资存落差),即“劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动”。关于剩余价值,社会主义国家按照马克思主义的观点认为,剩余价值应该归无产阶级所有。

  (二)产生条件与经过

  19世纪的世界经济处于发展的初期,小型企业和过时的生产技术,导致高成本和低利润。马克思的论点是基于这样的假设,即利润的增加源于缺乏法律监督,劳动者的工资被严重降低,并被迫加班。因此,马克思认为,所有资本积累都是剥削。

  当时,马克思主义者不相信用人单位参与“劳动”,因此利润应属于劳动者。剩余价值的计算方法是m(剩余价值)= W(商品价值)-c(固定资本)-v(可变资本)。

  (三)两大类别

  根据马克思主义政治经济学理论,剩余价值可以根据其成因分为绝对剩余价值和相对剩余价值两大类。

  延长工作日产生的剩余价值称为绝对剩余价值; 通过缩短必要的工作时间并相应地更改工作日的两个组成部分(必要的工作时间和剩余工作时间)的比率而产生的剩余价值称为相对剩余价值。

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